Может ли декретница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, отгулять дни ежегодного оставшегося отпуска?
Здравствуйте! Вот такой вопрос. Сотрудница перед уходом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет брала дни ежегодного отпуска. Отгуляла не все. Остался 31 день. Сейчас у нее отпуск до 1,5 лет закончился. Она написала заявление об отпуске по уходу за ребенком до трех лет. И спросила может ли она эти 31 день отгулять сейчас или отгулять через три года когда выйдет. Подскажите ответ. Спасибо
Comments
-
Добрый день! Ежегодный отпуск можно взять как перед отпуском по БиР, так и после него или по окончании отпуска по уходу за ребенком.Цитата: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Если сотрудница решит воспользоваться ежегодным отпуском сейчас (находясь в отпуске по уходу за ребенком), то ей необходимо будет написать заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком. По окончании ежегодного отпуска она может снова подать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком.
-
Спасибо за ответ. Но я уже сделала приказ об отпуске до трех лет. Если она завтра-послезавтра напишет на ежегодный отпуск, то приказ придется отменить?
-
Если не собираетесь брать у нее заявление "задним" числом (лучше этого не делать, т.к. отпускные надо выплатить за три дня до начала отпуска), то приказ отменять не надо. Делаете приказ, в котором указываете, что на основании заявления сотрудницы прекращается отпуск по уходу за ребенком и также приказ о предоставлении ежегодного отпуска.
-
Спасибо. Посмотрим что она решит
