Здравствуйте!
Цитата: Не больше 0,5 ставки с учетом учебной нагрузки (у наших норма за ставку 18 недельных часов, т.е. разрешаем не больше 9 часов в неделю).
Почему 0,5 ставки?
Цитата:По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работатьна условиях неполного рабочего времениили на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Ограничения 0,5 ставки нет.
Статья 11.1 Закона 255-ФЗ:
Цитата:2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работаетна условиях неполного рабочего времениили на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Ограничения 0,5 ставки нет.
Статья 13 Закона 81-ФЗ:
Цитата:Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком,работает на условиях неполного рабочего времениили на дому, а также в случае продолжения обучения.
Ограничения 0,5 ставки нет.
Рассматривался вопрос о внесении изменений в НПА с целью ограничения продолжительности рабочего времени для находящихся в отпуске по уходу за ребенком, но пока действуют прежние редакции. Законопроект прошел только 1 чтение.
Законопроект № 41991-8 Тем не менее сократить рабочее время нужно.
Верховный суд: сокращение рабочего дня на 2 часа позволяет получать пособие по уходу за ребенкомСокращение рабочего дня на час не дает права на пособие по уходу за ребенком, считают в ФСС